M.-Peter Zahn
Managing Director
M.-Peter Zahn
Managing Director
Praxis-Schwerpunkte
- Die Demografie-Werkstatt: Attraktiver Arbeitergeber – Fachkräfte und binden
- Die Unternehmer-Werkstatt: Führungsqualität zur Vorbereitung auf den demografischen Wandel im Mittelstand
- Wissensmanagement als Wettbewerbsfaktor
- Coaching von Führungskräften / off the Job und on the Job
- Führungskräfteentwicklung im Kontext der unterschiedlichen Generationen
- Vertriebsstrategien erfolgreich umsetzen
- Vertriebs-Coaching in der Praxis
- Konzeption und Durchführung von KVP/CIP-Kaizen- und Lean Production-Projekten
- Internationalisierungs-Prozesse für KMU's
- Interkulturelles Management mit Fokus auf Middle East
- Interkulturelle Team-Entwicklungs-Projekte
- Moderation von Konflikt- und Krisen-Interventionen
Dipl.-Ök. Dipl.-Jur.
Wolfgang Stannek
Board of Advisers
Dipl.-Ök. Dipl.-Jur. Wolfgang Stannek
Board of Advisers
Titel
Dipl.-Ök. Dipl.-Jur.
Praxis-Schwerpunkte
- Existenzgründung, Krisen-Interventionen, Sanierungsberatung
- Strategie- und Organisationsberatung
- Nachfolgeberatung
- Unternehmensbewertung
Ulrike Messer-Schmidt
Project Partner
Ulrike Messer-Schmidt
Project Partner
Titel
Dipl.-Psychologin
Praxis-Schwerpunkte
- Konzeption und Durchführung von Vertriebs-Trainings
- Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Entwicklungsmaßnahmen
- Coaching
Predrag Cuk
Project Partner
Predrag Cuk
Project Partner
Titel
M.A.
Praxis-Schwerpunkte
- Sprachtraining für Führungskräfte
- Interkulturelle Kommunikation
- Sprachdeutlichkeit und Spracheffizienz
- Entwicklung und Umsetzung von Lehrprogrammen
Christine Flebbe
Project Partner
Christine Flebbe
Project Partner
Titel
M.B.A., Bachelor of Arts
Praxis-Schwerpunkte
- Kommunikationstraining mit Schwerpunkt interkulturelle Kommunikation
- Cross-Cultural Teams, Expat- und Impat-Training, kulturspezifische Trainings USA und Deutschland, interkulturelle Business Englisch
Drs. Wim Nijman
Project Partner
Drs. Wim Nijman
Project Partner
Titel
Drs.
Praxis-Schwerpunkte
- Analyse von Kernursachen der Leistungslücke(n) in Organisationen
- Entwicklung von Interventionen zur langfristigen Lösungen von Leistungsproblemen
- Individuelle und Teamunterstützung mit dem Birkman-Assessment zur Optimierung erwünschter Resultate
Lina Patayala
Project Partner
Patayala, Lina
Project Partner
Titel
M.A.
Praxis-Schwerpunkte
- Erwachsenenbildung; Sprachtrainer
- Personalwesen, Evaluation und Qualitätskontrolle von Weiterbildungsmaßnahmen
- Internationales Marketing/ Vertrieb, Betreuung des Exportgeschäftes; Erarbeitung der Marketingstrategien für den Eintritt in den russischsprachigen Raum; Neukundengewinnung
Irena Morajko-Welzel
Project Partner
Irena Morajko-Welzel
Project Partner
Titel
Mgr.
Praxis-Schwerpunkte
- COI - Cultural Orientations Indicator - Internet-basiertes Online-Assessment Tool
- H.D.I. - Das Hermann-Dominaz-Instrument
- DISG - Persönlichkeits-Profil
- Weitere Sprachkenntnisse: tschechisch, slowakisch, slowenisch, kroatisch - Grundkenntnisse